צרו עימנו קשר:
074-7022342
*
דף הבית
שירותים
הצוות שלנו
אודות
שאלות ותשובות
יצירת קשר
פיננסים
הנהלת חשבונות
ייעוץ ותכנון מס
רשויות
ראה עוד...
ביטוח, פנסיה וחסכון
ביטוחי כללי
ביטוח חיים ובריאות
פנסיה וחסכון
ראה עוד...
ייעוץ עסקי
האוקיאנוס הכחול
ייעוץ לעסק חדש
ייעוץ משפטי
ראה עוד...
תרגום, עריכה וכתיבה
תרגום טקסטים
תרגום עוקב
תרגום סימולטאני
ראה עוד...
אתרי אינטרנט
בניית אתרים
עיצוב אתרים
ניהול אתרים
ראה עוד...
רשתות חברתיות
פייסבוק
לינקדאין
טוויטר
ראה עוד...
גוגל
גוגל פלוס
קידום אורגני
גוגל אדוורדס
ראה עוד...
שיווק
כתיבה שיווקית
מוקדי טלמרקטינג
עיצוב גרפי
ראה עוד...
אדמיניסטרציה
מיילים ויומנים
וידאו
ניהול תהליכים
ראה עוד...
חשבות שכר לחברה בינונית
• שיחת היכרות – לאפיון צרכי העסק בתחום חשבות השכר
• קבלת נתונים על בסיס חודשי – לא יאוחר מהיום ה-5 בכל חודש
• ניהול שוטף של השכר (עד 15 משכורות) – חישוב, תשלומים, הנפקת תלוש והפקת דוחות
מחיר:
600
ש"ח לחודש לפני מע"מ
לרכישה
חשבות שכר לחברה בינונית
כל עסק, מגדול ועד קטן, חייב להקפיד על התנהלות נכונה של נושאי החשבונות וכל עסק – בכל גודל – שמעסיק עובד אחד לפחות, חייב לבצע חשבות שכר. חובה זו מוגדרת על פי חוק, כך שעסק שאינו משלם שכר ופוגע דרך כך בעובדיו, פוגע גם בעצמו. ההתנהלות התקינה מחייבת תשלום שכר לעובדים, הוצאת תלוש משכורת על פי החוק וכו'. הדרך הנכונה לטפל בנושא חשבות השכר היא להעסיק עובד שיטפל בנושא, או לחלופין, לשכור שירותיו של גורם חיצוני באמצעות מיקור חוץ. הבחירה בין שתי החלופות היא בחירה של בעל העסק, שצריך להחליט מהי הדרך הטובה ביותר מבחינתו לנהל את העסק והאם הוא מעוניין להעסיק חשב שכר כעובד מן המניין, או לבחור בשירותי מיקור חוץ מקצועיים. כדי לבחון את האפשרויות שלכם ואת השירותים הרלוונטיים עבורכם, אתם מוזמנים להתייעץ עם העוזרים הווירטואליים שלנו.
למה חשוב להזמין שירות זה מצוות מקצועי?
שכרו של העובד הוא אחד הנושא הקריטיים ביותר בניהול העסק, וזהו תחום שאין בו מקום לעיגול פינות או לפשרות. העובד זכאי לקבל את המשכורת שנקבעה לו, במועד שנקבע ובאופן שנקבע. כל חריגה עשויה להוביל גם לפגיעה במוטיבציה ובתפקוד של העובד, גם לחוסר נעימות וגם לתביעה משפטית. חשב שכר מקצועי ומנוסה יוכל לחסוך לכם את כאבי הראש ולטפל בכל תחום השכר בצורה מסודרת ועל פי החוק, שהרי שכר הוא נושא מורכב, שכולל פרטים שונים כמו תשלומי מיסים, הפרשות פנסיוניות, חישוב ימי חופשה או מחלה וכיו"ב, וחישוב השכר באופן עצמאי הוא בהחלט פרויקט לא פשוט. חשב שכר במיקור חוץ מביא עמו יתרון נוסף – חיסכון בעלויות ובהוצאות מעסיק, שכן חשב שכר שהוא עובד ישיר צריך לקבל גם הוא משכורת ותנאים סוציאליים, וגם הוא זכאי לימי מחלה וחופשה שבהם לא יתקבלו שירותים של חשבות שכר. גורם מקצועי ימצא פתרון גם למקרים האלה.
מה השירות כולל?
שיחת היכרות – לאפיון צרכי העסק בתחום חשבות השכר
קבלת נתונים על בסיס חודשי – לא יאוחר מהיום ה-5 בכל חודש
ניהול שוטף של השכר (עד 15 משכורות) – חישוב השכר החודשי, תשלומים לעובדים, הנפקת תלוש משכורת והפקת דוחות שכר שוטפים